Coordinamento lavoratori zona ceramica

Il C.LA.ZO.CER. è contro il decreto legge “collegato lavoro”!

2010-03-05T07:47:00.000-08:00

Il disegno di legge“collegato lavoro” (DDL 1167-b)approvato di recente al Senato, muovendosi sulla scia della “legge Biagi”, stabilirà la possibilità di deroghe alla applicazione di leggi e del contratto nazionale, nel senso di consentire la stipula di contratti individuali peggiorativi rispetto a quelle norme. Questi contratti individuali, nei punti presi in considerazione, sostituiranno la normativa generale e, per esempio in caso di licenziamento, il datore di lavoro potrà avvalersi delle norme peggiorative per contrastare efficacemente il ricorso giudiziario del lavoratore richiedente l’annullamento di quel provvedimento. Lo stesso principio della “giusta causa” non conterà più niente se il contratto individuale lo avrà cancellato. Per le aziende sarà gioco facile far sottoscrivere ai lavoratori contratti individuali/capestro (non è un mistero per nessuno che l’azienda ha il coltello dalla parte del manico nel rapporto individuale col lavoratore: è per questo che è nato il contratto collettivo!). Così il lavoratore si troverà ad accettare deroghe individuali peggiorative ai diritti previsti per legge o per contratto nazionale. E questo sarà spacciato per “libera espressione della propria volontà”! Insieme alla norme già approvate in Finanziaria (Legge 191/2009) che hanno reintrodotto il lavoro in affitto a tempo indeterminato (staff leasing) ed esteso l’utilizzo dei “buoni lavoro”, siamo di fronte al peggior attacco di diritti dei lavoratori dopo il “Pacchetto Treu” e la Legge 30. Il Coordinamento Lavoratori Zona ceramiche è assolutamente contrario a questo decreto legge e invita tutte le organizzazioni sindacali ad avviare tutte le iniziative necessarie per contrastare questa sciagurata scelta fatta dal governo centrale.

Ai Pensionati dello Spi

2010-02-10T09:41:00.000-08:00

Il C.La.Zo.Cer. sostiene il documento “La CGIL che vogliamo” al XVI° Congresso della CGIL

Cosa è il C.la.zo.cer. ?
Il C.la.zo.cer è Il Coordinamento LAvoratori ZOna CERamiche nato a ottobre del 2009 a Scandiano.

Quale è la sua funzione?
E’ stato creato per coordinare,unire e convergere le lotte e le vertenze di tutti i lavoratori che sono coinvolte nelle varie crisi sparse nel territorio della zona ceramiche per dare piu forza, voce e solidarietà alle centinaia di uomini e donne che rischiano il loro posto di lavoro. Riappriopriarsi del nostro futuro messo a dura prova dalle “ristrutturazioni fraudolente” che le imprese hanno fatto in questi mesi.

Da chi è composto?
E’ formato da lavoratori attivi,disoccupati,in mobilità,cassaintegrati e anche pensionati di tutte le categorie. Vi partecipano operai metalmeccanici,ceramisti,addetti ai servizi pubblici ecc,oltre anche a pensionati e disoccupati. Non sono tutti iscritti al sindacato,seppure la maggioranza essi sono iscritti Cgil.

Perché si è formato?
Le ragioni sono molteplici,ma semplici. La prima è quella di socializzare, discutere e informare i lavoratori interessati dalla crisi per trovare un fronte comune contro le aziende che sfruttando la paura della crisi,compiono dei veri e propri atti criminali verso i lavoratori colpevoli solo di chiedere un giusto salario ,la dignità e il riconoscimento del proprio lavoro. La seconda è quella di creare una coscienza comune e una militanza attiva verso il basso,sviluppare un senso critico, ma allo stesso tempo propositivo , elaborando indicazioni che le organizzazioni sindacali, e in particolar modo la Cgil ,dovrebbero secondo noi recepire e assumere nelle vertenze e sul territorio. Vogliamo discutere senza sosta con i lavoratori più avanzati e determinati, cercando di spronarli a prendere in mano le redini nella gestione della lotta, cosa attualmente ancora in mano alla burocrazia di Cgil,Cisl e Uil

Perchè ci rivolgiamo ai pensionati?
Noi come coordinamento abbiamo bisogno di tutto l’aiuto possibile,perché un lavoro precario,mal pagato e sfruttato, danneggia indirettamente i pensionati,specialmente quelli che usufruiranno delle pensioni future con l’incognita dei fondi chiusi di categoria. I vostri figli e figlie che lavorano in queste condizioni o che stanno perdendo il posto di lavoro, ci chiedono di essere piu incisivi dentro il sindacato.
In questi giorni dentro in Cgil vi è una grande discussione sull’ imminente congresso. Recentemente nel giornalino “Libertà”, è stato scritto che la seconda mozione Moccia mira a cancellare il sindacato dei pensionati. Questa è una pura strumentalizzazione e di conseguenza, una gravissima deformazione dei contenuti nella mozione "La CGIL che vogliamo", relativamente al futuro del sindacato dei pensionati.
Ovviamente nel testo della mozione non si accenna minimamente a nessuna abolizione dello Spi,ma anzi va confermato e valorizzato.

Il coordinamento lavoratori zona ceramiche non accetta censure

2010-02-06T13:38:00.000-08:00

Noi, lavoratori e delegati RSU attivi nel Coordinamento Lavoratori Zona Ceramiche condanniamo con risolutezza quanto avvenuto alla conferenza nazionale dei lavoratori del PRC svoltasi a Torino il 30 e 31 Gennaio 2009, quando a un nostro compagno, Francesco Santoro delegato FIOM della Terim di Modena, è stato impedito di parlare dopo avergli intimato di riportare solo la situazione della sua azienda senza nulla dire del coordinamento. In particolar modo da parte nostra è inaccettabile il comportamento tenuto dalla compagna Roberta Fantozzi, responsabile nazionale al Lavoro per il PRC, la quale ha deciso di propria iniziativa che il nostro compagno non era titolato a portare la nostra voce e gli ha quindi intimato la censura. Per noi, solo il coordinamento può decidere se sfiduciare un compagno e nessun altro. Il compagno Santoro si è guadagnato la nostra fiducia e la nostra stima davanti ai cancelli delle fabbriche ceramiche e non, nelle assemblee, nelle manifestazioni a cui ha partecipato sempre al nostro fianco. Si tratta quindi di un compagno pienamente titolato a parlare di noi e della nostra esperienza. Inoltre consideriamo comunque gravissimo che un partito che si vuole rappresentante della classe operaia impedisca, con metodi degni della peggior burocrazia stalinista, a un lavoratore di esprimersi e di parlare della propria esperienza, quale che essa sia e quali che siano le sue opinioni politiche. Tanto più che un comportamento del genere ha come unico risultato quello di danneggiare il movimento operaio, privandolo della preziosa condivisione delle opinioni e delle esperienze. Infatti alla fine dei conti i lavoratori presenti a Torino non hanno potuto conoscere l’esperienza del coordinamento, che di fatto si è trovato privo di una testimonianza.
Condanniamo quindi con forza questo episodio e con la stessa forza cogliamo l’occasione per rinnovare la nostra fiducia al compagno Santoro e per esprimergli tutta la nostra solidarietà e vicinanza.

Uno sciopero "fumoso"

2010-01-27T13:51:00.000-08:00

Come sapete la Cgil per voce di Epifani ha convocato, per il prossimo 12 marzo, uno sciopero generale di 4 ore, con manifestazioni e cortei in moltissime città del Paese, per esprimere la propria contrarietà alle politiche adottate dal Governo per contrastare la crisi economica e per mettere al centro dell’agenda politica del futuro tre temi chiave: il lavoro, il fisco, l’immigrazione. Ma inevitabilmente mi viene da chiedere : perché allora Epifani e buona parte della Cgil abbiano voluto ostacolare e snobbare lo sciopero generale di tutti i lavoratori immigrati, convocato per il 1 marzo in occasione di un appuntamento, “24 ore senza di noi” ? Ma perché la Cgil non ha cercato di confrontarsi con gli organizzatori di quella iniziativa, cercando di far coincidere i due appuntamenti? Forse perché questo avrebbe voluto dire riconoscere ai lavoratori migranti un’autonomia organizzativa che la Cgil teme? Per quanto riguarda la crisi economica, i dubbi sull’analisi della Cgil mi crescono esponenzialmente,si ripetono sostanzialmente le posizioni già espresse in occasione dello sciopero generale del 12 dicembre 2008, quando la crisi era ancora agli inizi, e se già allora lo si poteva intuire, oggi è evidente quanto sia miope indicare come strada di uscita dalla crisi unicamente il rafforzamento degli ammortizzatori sociali, di qualunque tipologia essi siano. Dopo l’imponente manifestazione al Circo Massimo del 4 aprile 2009, la Cgil ha cercato di allentare la tensione sociale presente nel Paese, credendo di poter uscire dalla crisi con i collaudati metodi della concertazione, ma è stata travolta dall’iniziativa dei lavoratori che, dalla Innse in avanti, hanno reagito ai licenziamenti salendo sui tetti, occupando le fabbriche, dando vita a scioperi spontanei. Possibile che la CGIL non si ha il coraggio, in occasione di un importante sciopero generale, di mettere in discussione il sistema economico che continua ad aggravare gli effetti della crisi, come insegna, per citare gli ultimi avvenimenti, anche l’atteggiamento di Fiat? La Cgil dovrebbe porsi queste domande; e, soprattutto, darsi risposte soddisfacenti. E’ questo l’unico modo possibile per dare concretezza ad uno sciopero generale che, oggi come oggi, appare estremamente fumoso.

Pierpaolo Prandi

Rsu Filctem-Cgil TaT ceramiche

Il C.La.Zo.Cer. sostiene il documento “La CGIL che vogliamo” al XVI° Congresso della CGIL

2010-01-19T05:53:00.000-08:00

Il Coordinamento Lavoratori Zona Ceramiche intende prendere posizione rispetto al congresso della CGIL sostenendo e promovendo nei luoghi di lavoro la mozione 2 - La CGIL che vogliamo - alternativa al documento che vede come primo firmatario il Segretario Generale Epifani.

Lo abbiamo deciso per alcune ragioni che consideriamo incontrovertibili.

1) nel contesto generale del Paese, dilaniato da licenziamenti, desertificazione industriale e caduta verticale dei diritti democratici dei lavoratori, la CGIL permane come l’unico baluardo credibile della classe lavoratrice per invertire questa nefasta tendenza. “La CGIL che vogliamo” intende rimettere al centro dell’agenda sindacale: indipendenza, democrazia e conflitto. Senza questa chiarezza politica il nostro sindacato è destinato a scomparire per come l’abbiamo conosciuto, trasformandosi inesorabilmente in qualcosa che assomiglia sempre più alla CISL ed alla UIL, ovvero sindacati “complici”.

2) Per opporci alla distruzione del patrimonio produttivo del Paese, rivendicando il blocco di tutti i licenziamenti, delle delocalizzazioni unitamente all’estensione dell’articolo 18 a tutti i lavoratori. Lottando, altresì, per l’aumento e l’estensione degli ammortizzatori sociali a tutti i lavoratori per un importo pari almeno all’80% della retribuzione.

3) Perché vogliamo una CGIL che difenda coerentemente il pubblico dal privato, restituendo ai cittadini beni e servizi essenziali diventati ormai esclusivamente oggetto di speculazione e disservizi.

4) Perché difenderemo con le unghie e con i denti il contratto nazionale di lavoro minacciato da uno smantellamento complessivo passato anche attraverso la compressione dei salari, che ci pongono come fanalino di coda tra i Paesi Europei.

5) Perché vanno semplificati e riunificati i canali di accesso al lavoro, ripristinando la centralità del rapporto di lavoro a tempo indeterminato attraverso il superamento della legge 30.

6) Infine, vogliamo una CGIL che dia la dignità ai propri iscritti di decidere sempre sui propri accordi, di partecipare attivamente alle politiche sindacali, di poter scegliere i propri funzionari tra le migliore avanguardie formatisi nei luoghi di lavoro. In due parole, togliere il sindacato dalle mani della burocrazia e restituirlo ai lavoratori, i pensionati, le masse di questo Paese.

Coordinamento lavoratori
Zona ceramica

Comunicato C.la.zo.cer

2010-01-18T02:26:00.000-08:00

Il C.LA.ZO.CER ( coordinamento lavoratori zone ceramiche ) esprime la massima solidarietà e sostegno nella lotta per l’affermazione di spazi di aggregazione sociale autogestiti ai ragazzi dei circoli “Fassbinder” di Sassuolo e “Guernica” di Modena, sgomberati da Caselli e dagli sceriffi del PD Modenese. Nascondendosi dietro il dito della “legalità”, PDL e PD dimostrano ancora una volta le loro aderenze quando si tratta di mettere a tacere la capacità di critica e di auto-organizzazione della società civile. In una società sempre più asfittica culturalmente, artisticamente e valorialmente queste fucine dell’aggregazione sociale hanno rappresentato e continueranno a rappresentare un esempio di emancipazione dalla cappa di conformismo che incombe sempre più in Emilia e nel modenese più in generale. Il coordinamento dei lavoratori delle zone ceramiche è pronto a sostenere nuove occupazioni qualora il circolo Fassbinder e Guernica decidessero di ridare un luogo alle loro idee.

Coordinamento lavoratori zona ceramica

Verso il congresso CGIL

2010-01-17T05:44:00.000-08:00

Sostengo il documento “La Cgil che vogliamo” perché ritengo necessario un segnale di discontinuità rispetto a quelle che sono state le strategie sindacali della cgil in questi ultimi anni.
La mia scelta è ricaduta sul documento alternativo anche perché dichiara con chiarezza che la Cgil deve considerare conclusa la lunga fase della concertazione, della mediazione, dell'attesa, e deve ricostruire una libera capacità di contrattazione, senza vincoli né a livello nazionale né a livello aziendale. Una scelta di autonomia che ha lo scopo di far crescere il salario reale senza scambi sulla produttività cosa avvenuta regolarmente negli ultimi anni.
Basta con il mercanteggiare i diritti dei lavoratori in cambio di qualche euro in più, come è avvenuto ad esempio di recente nel contratto dei chimici dove vengono ABROGATI gli SCATTI DI ANZIANITA’, congelandone la condizione al 31 dicembre 2009,
viene quindi eliminato un elemento della retribuzione ma quel che è più grave la Cgil ha accettato di creare una profonda disparità fra vecchi, nuovi e futuri assunti... Non soddisfatta la Cgil ha pensato bene di agevolare la precarietà perché I CONTRATTI A TERMINE potranno durare fino a 48 mesi, quando la legge ne prevede al massimo 36, e inoltre viene RADDOPPIATO il periodo di prova. Altra bizzarria di questo contratto è che chi utilizza i permessi della legge 104 dovrà comunicare all’azienda un CALENDARIO ANNUALE di utilizzo degli stessi, e potrei andare ancora avanti (arbitrato, premio di partecipazione)... Tutto questo per portare a casa poco più di un centinaio d'euro lordi in tre trance...
In più il documento la cgil che vorrei sceglie con chiarezza, senza le ambiguità o le contraddizioni del testo di maggioranza, la democrazia sindacale fondata sul referendum per le piattaforme e gli accordi, e sulla partecipazione reale delle lavoratrici e dei lavoratori alle scelte sindacali. A parole tutta la Cgil condivide questa scelta, nei fatti non è sempre così. Perché la democrazia non è semplicemente permettere ai lavoratori di alzare una mano per votare ma è il metterli prima a conoscenza in maniera non faziosa delle cose affinché possano votare con cognizione di causa... La democrazia è consultare i lavoratori nelle scelte e non metterli di fronte al fatto compiuto e chiedergli di votarlo... Spesso si ci riempie la bocca del termine democrazia senza conoscerne o ignorandone si proposito il significato e soprattutto il valore...
Il documento “La Cgil che vogliamo” reclama con chiarezza meno burocrazia all'interno dell’organizzazione, il che significa il decentramento delle risorse verso il territorio, l’accorpamento dei sindacati di categoria, maggiori spazi di potere e consultazione, per i delegati e gli iscritti.
Si deve ricostruire, accanto alla democrazia di tutti i lavoratori sulle piattaforme e sugli accordi, la democrazia degli iscritti nella vita interna dell’organizzazione.
Insomma il mio desiderio di un cambiamento radicale all'interno dell'organizzazione trova risposte nella Cgil che vogliamo, ed è per questo che la sosterrò.

Pierpaolo Prandi Delegato FILCTEM-CGIL TAT ceramiche

Presentazione documento congressuale 2

2010-01-10T11:43:00.000-08:00

Lunedì 11-01-2010

ASSEMBLEA PUBBLICA-PRESENTAZIONE DOCUMENTO CONGRESSUALE 2
Introduzione:
Gianni RINALDINI(Segretario generale Nazionale FIOM CGIL)
Sono previsti interventi di:
Ferruccio DANINI(SPI CGIL Nazionale)
Franca PERONI(FP CGIL Nazionale)
Mirto BASSOLI(Segretario Generale C.d.L. Reggio Emilia)
Delegate, delegati, lavoratrici, lavoratori, pensionate, pensionati

Coordina i lavori:
Guido MORA(Segreteria Territoriale C.d.L. Reggio Emilia)

Sede:
Circolo ARCI PiGal (vicino stadio Giglio) Via Petrella -REGGIO EMILIA

Ci dicono che il peggio è passato...

2010-01-08T04:00:00.000-08:00

Il tasso di disoccupazione a novembre ha raggiunto l'8,3% (era all'8,2% in ottobre), dato più alto da aprile 2004, mentre il tasso di occupazione è sceso al 57,1 per cento. Gli occupati sono 22,876 milioni, 389mila in meno rispetto all'anno precedente. Il numero dei senza lavoro resta oltre quota 2 milioni (per la precisione 2,079 milioni), dopo aver superato questa soglia critica il mese prima (per la prima volta dal marzo del 2004). L'incremento del numero di persone in cerca di occupazione, nel confronto con novembre 2008, è stato di 313mila, in aumento del 17,7 per cento (+30mila nel confronto con il mese precedente , pari a +1,5%). Il tasso di disoccupazione giovanile resta, a novembre, alto e pari al 26,5% (-0,1% su ottobre), superiore oltre tre volte a quello complessivo. Nell'Eurozona, intanto, il tasso di disoccupazione è salito al 10% (livello mai raggiunto da agosto 1998) rispetto a 9,9% in ottobre. Era all'8% nel novembre 2008. Nella Ue i disoccupati sono al 9,5% (livello mai raggiunto dall'inizio della serie statistica, gennaio 2000) rispetto a 9,4% in ottobre (7,5% novembre 2008). In termini assoluti i disoccupati di Eurolandia sono 15,712 milioni, nella Ue 22,899 milioni. Rispetto a ottobre per la zona euro l'aumento è stato pari a 185 mila unità, nella Ue di 102 mila; rispetto a novembre sono aumentati di 3,041 milioni e 4,978 milioni rispettivamente. Tra novembre 2008 e novembre 2009 il tasso di disoccupazione maschile è passato dal 7,5% al 9,9% nell'eurozona e dal 7,2% al 9,7% nella Ue; disoccupazione femminile da 8,6% a 10% e da 7,8% a 9,2%. In novembre il tasso di disoccupazione giovanile (sotto i 25 anni) era del 21% nell'Eurozona e del 21,4% nella Ue (16,6% un anno prima nelle due zone). Il tasso di disoccupazione era del 10% negli Usa in novembre, del 5,2% in Giappone. FONTE : Il Sole24Ore

Se a questi dati raccolti dall'Istat e pubblicati dal Sole24Ore aggiungiamo quelli diffusi dall'Inps sulla cassa integrazione che dicono che nel 2009 sono state autorizzate dall'Inps 918 milioni di ore di cassa integrazione con un aumento del 311,4% rispetto ai 223 milioni del 2008, fanno un quadro tutt'altro che confortante... Eppure il governo minimizza, i sindacati stanno alla finestra, e gli imprenditori continuano impuniti ad applicare la loro !imprenditoria creativa". E come al solito noi lavoratori ne paghiamo le conseguenze.... Privati della propria dignità, costretti a soprevvivere con una miseria di ammortizzatore sociale (parliamo di 600/700euro....), come al solito siamo gli unici a pagare le crisi.... E' tempo di dire basta!

Pierpaolo Prandi Delegato Filctem Cgil TAT ceramiche

L’UNIONE FA LA FORZA!

2009-12-11T06:31:00.000-08:00

Dopo la riuscita manifestazione di Venerdì a Castellarano, dove i lavoratori della zona ceramiche hanno dimostrato tutta la propria combattività e capacità di unirsi, è giunto ora il momento di fare un salto di qualità. La rottura delle trattative con il Gruppo Marazzi apre un fronte che richiede lo sforzo congiunto di tutti per segnare un nuovo decisivo punto di svolta. La FILCEM-CGIL ha indetto per questa settimana una serie di inizative di lotta. Il nostro coordinamento non solo aderisce ma invita tutte e tutti e fare ogni sforzo possibile per far convergere su queste iniziative quante più persone possibili. Il momento è decisivo. Non dobbiamo risparmiare neanche un goccio della nostra forza, dobbiamo riuscire a far muovere tutte quelle persone che fino ad oggi non l’hanno fatto. Parliamo con tutti, invitiamo tutti quelli che possono a partecipare, che siano lavoratori in cassaintegrazione, disoccupati, studenti, commercianti o intellettuali. Non dobbiamo avere remore o indecisioni. Solo così, solo con la massima unità ed estensione della lotta, potremo ottenere quel risultato che tutti agogniamo, difendere tutti i posti di lavoro, nessuno escluso. La CGIL ha inoltre chiamato uno sciopero generale a Reggio, Modena e Bologna, con manifestazioni in tutti e tre i capoluoghi. Facciamo in modo che questa settimana di lotta sfoci in un grande spezzone di tutta la zona ceramiche al corteo di Reggio Emilia. Sarà li che faremo vedere a tutti, padroni compresi, quanta forza, attraverso l’unità, i lavoratori della zona ceramiche sanno mettere in campo.
Venerdì 11 Dicembre
SCIOPERO GENERALE
Manifestazione a
REGGIO EMILIA
Concentramento in Viale Montegrappa
ore 9,30
Costruiamo un grande spezzone
della zona ceramiche!!
Sabato 12 Dicembre
ASSEMBLEA
delle lavoratrici e dei
lavoratori
Ore 9 alla Camera
del Lavoro di
Scandiano, in Via
De Gasperi 14
Santoro Francesco delegato FIOM-CGIL TERIM
Aldo Sala delegato FILCEM-CGIL
Caroli Stefano delegato FILCEM-CGIL
De Siervo Riccardo delegato FILCEM-CGIL
Alessandro Antonini delegato FILCEM-CGIL
Prandi Pierpaolo delegato FILCEM-CGIL
Merighi Silvano membro del CD CGIL Provinciale
Modena
Piero Ficiarà membro del CD FIOM-CGIL Modena

Riprendiamoci il futuro!

2009-12-03T06:25:00.000-08:00

Alla fine di Giugno per i lavoratori della TAT di Roteglia inizia un calvario che ancora oggi non si è concluso. Quello che subito era sembrato come un breve periodo di cassaintegrazione per affrontare un calo di ordini, dopo poco, e nel silenzio generale dell’azienda che non ha detto
nulla ai lavoratori, si è trasformato nella messa in liquidazione dell’intero ramo aziendale. 115 lavoratori hanno così saputo, da terzi, che il loro futuro occupazionale veniva messo in discussione. L’arroganza padronale ancora una volta ha tentato il colpaccio. Come ladri da operetta si voleva scappare col malloppo, a ridosso delle ferie, così che i lavoratori al ritorno
non avrebbero più trovato il loro posto di lavoro ne avrebbero avuto più il tempo per mettere in piedi una lotta adeguata alla gravità della situazione. Così non è stato e lavoratori ed RSU sono in lotta da mesi. La situazione però non è facile, per un’azienda di dimensioni non grandissime e situata in una zona non centrale. Per questo è necessario unire le forze e far convergere le lotte. Del resto la situazione TAT non è diversa da quella che hanno vissuto o stanno vivendo altre realtà della distretto ceramico, come IRIS, Impronta-Italgraniti, l’ex-Magica, l’ex- Ragno, la Marazzi, le Pioppe e altri ancora. Sono ormai tante le realtà colpite da queste “ristrutturazioni fraudolente”. E sono tanti i lavoratori che hanno visto il proprio futuro diventare di colpo nero e insondabile. Dobbiamo difendere i siti produttivi, dobbiamo difendere il nostro lavoro per riconquistare il nostro futuro. E’ su queste basi e con queste parole d’ordine “Uniamo le lotte, riprendiamoci il futuro!” che abbiamo deciso di aderire e di invitare tutte e tutti a partecipare alla manifestazione chiamata dalle RSU della TAT per il 4 Dicembre a Castellarano. Non stiamo a guardare, facciamoci sentire! E’ solo l’inizio!
manifestazione unitaria dei lavoratori
venerdì 4 dicembre
a Castellarano ore 9 sulla Strada Statale
COORDINAMENTO LAVORATORI
ZONA CERAMICHE

UNIRE LE LOTTE PER DIFENDERE IL LAVORO!

2009-11-28T06:24:00.000-08:00

Siamo lavoratori, delegati e cassaintegrati del distretto ceramiche di Modena e Reggio Emilia che hanno dato vita ad un coordinamento per unire le lotte e uscire dallʼisolamento in cui cercano in tutti i modi di rinchiuderci. Abbiamo dato vita al Coordinamento Lavoratori Zona Ceramiche perchè ne abbiamo sentito la necessità immediata. Siamo ben consapevoli che il più forte strumento che i lavoratori hanno per la loro lotta è il sindacato e per questo non è nostra intenzione sostituirlo. Al contrario, vogliamo lavorare per rafforzarlo. Ma per far questo noi pensiamo sia necessario riscostruire una rete di solidarietà e di conflittualità operaia, partendo dal basso, partendo da noi, che siamo stati designati nostro malgrado protagonisti di questa farsa che chiamano crisi. Quello a cui stiamo assistendo infatti è iniziato come tragedia ma assume sempre più lʼaspetto di una farsa. Perchè se è vero che alcune realtà sono state colpite pesantemente dalla crisi, è anche vero che molti padroni hanno colto la palla al balzo per iniziare ristrutturazioni e delocalizzazioni che programmavano da tempo, a tutto danno di noi lavoratori. Piangono lacrime di coccodrillo, mentre ci consegnano allʼinattività forzata della cassaintegrazione e della disoccupazione, chiudendo stabilimenti e dichiarando esuberi, privandoci della dignità di avere un lavoro e quindi un ruolo sociale. Lacrime false perchè dietro nascondono la smania per i nuovi e lauti profitti in arrivo (dai nuovi e scintillanti stabilimenti aperti in Cina, India e Mongolia). A questa sorta di “truffa legalizzata” non si può rispondere con un atteggiamento nè di rassegnazione nè di ottuso moderatismo. Non si può trattare allʼinfinito sorretti solo da presìdi ininfluenti e manifestazioni spezzettate stabilimento per stabilimento, coltivando illusioni e false speranze. Nè si può accettare nessun tipo di accordo che preveda lʼespulsione di lavoratori dal ciclo produttivo. Non si può accettare che per salvarne 50 ne vengano fatti fuori 30. Sui documenti dei manager e degli amministratori 30 è solo un numero. Ma per noi sono 30 vite, trenta famiglie che rimangono senza un reddito. Noi non siamo numeri, nessuno di noi lo è e per questo nessuno deve essere lasciato indietro. Dobbiamo rompere lʼisolamento. Dobbiamo ragire dimostrando tutta la nostra capacità di coesione, di unità, di determinazione. Prendiamo come esempio le lotte vittoriose degli ultimi mesi, come la INNSE di Milano o, meno lontano, la SPX di Parma. Dove i lavoratori hanno saputo lottare uniti e determinati, andando quando serviva anche al contrattacco, resistendo con tenacia a tutti i
tentativi di isolamento o di sabotaggio, sapendo costruire relazioni con il territorio, riuscendo a
coinvolgere gli studenti, i commercianti e i lavoratori delle altre categorie, lì hanno vinto. Lì abbiamo vinto. Dobbiamo cominciare a fare altrettanto anche qua, nel distretto ceramico. Per questo abbiamo deciso di convocare unʼinziativa, a cui invitiamo tutte e tutti a partecipare e a cui chiediamo al sindacato di aderire.
SABATO 28 NOVEMBRE ore 9
al Circolo PRC di Scandiano
Assemblea pubblica delle
lavoratrici e dei lavoratori
COORDINAMENTO LAVORATORI
ZONA CERAMICHE

Facciamo come alla I.N.N.S.E.!!

2009-11-11T06:22:00.000-08:00

Siamo lavoratori, delegati e cassa-integrati del distretto ceramico delle province di Modena e Reggio Emilia. Siamo lavoratori metalmeccanici e ceramici che si sono uniti in un coordinamento per contrastare la crisi che sta travolgendo il mondo del lavoro. Soltanto nella Provincia di Modena in queste due categorie sono in cassa integrazione oltre 27000 lavoratori/ trici. Uniti ai colleghi della Provincia di Reggio Emilia, diventiamo una città intera di lavoratori a mezzo stipendio, con la spada dei licenziamenti perennemente sulla testa. Governo e Padronato sono coesi ed irremovibili, usano la crisi e la paura che ne deriva per dividere i lavoratori dunque, per non essere schiacciati, dobbiamo unirci e lottare con la loro stessa determinazione. I giornali ci inondano di idiozie raccontando che la crisi è terminata. Quello che non dicono è come i padroni ne vogliono uscire, ovvero licenziando e chiudendo le fabbriche!!
Se chiudere le fabbriche e licenziare è il loro obiettivo, il nostro sarà impedire la chiusura delle fabbriche con tutti i mezzi a disposizione, nessuno escluso, rifiutando categoricamente qualsiasi licenziamento. Non esiste una ricetta bell’e pronta per tutte le lotte ma, una cosa è certa, nessun posto di lavoro potrà essere tutelato senza unità, combattività e protagonismo operaio. Queste sono le lezioni essenziali della lotta alla I.N.N.S.E. di Milano ed è l’esempio che intendiamo seguire. Per queste ed altre ragioni intendiamo lanciare questo coordinamento, lavorando tenacemente per estenderlo sempre più. Per queste ragioni, invitiamo delegati e lavoratori ad unirsi alle iniziative di lotta messe in campo dalla FIOM-CGIL per la difesa dei posti di lavoro e del contratto nazionale.
Uniamoci allo sciopero di 4 ore con presidio davanti la Ferrari auto di
Maranello Giovedì 12 novembre 2009 dalle 08:00 alle 12:00.
Per contatti Francesco 3336568965 - Ilic 3393889905
primi firmatari
Santoro Francesco delegato FIOM-CGIL TERIM
Aldo Sala delegato FILCEM-CGIL……….
Caroli Stefano delegato FILCEM-CGIL
De Siervo Riccardo delegato FILCEM-CGIL
Prandi Pierpaolo delegato…….-CGIL TATCER
Merighi Silvano membro del CD CGIL Provinciale Modena
Piero Ficiarà membro del CD FIOM-CGIL Modena
Parlati Matteo delegato FIOM-CGIL Ferrari auto s.p.a.